Objetivo: Oferecer soluções que levem em consideração não só os aspetos legais, mas também a vivência da empresa.

• Defesas em reclamações trabalhistas, inclusive as propostas por sindicatos; interposição de recursos necessários; acompanhamento de todo o processo.

• Orientação e atendimento adequado e especializado aos prepostos e setor de RH; • Atendimento rápido e eficiente aos jurídicos internos empresariais.

• Desenvolvimento de todo o trabalho preparatório que antecede as audiências, com reuniões prévias para o bom desenvolvimento da audiência.